12月15日，全国电力员工立异效果转化推行暨南边电网公司2023年员工立异效果展现交流活动在佛山举办。南边电网公司、我国员工技协、煤炭专委会、立异与专委会、电力专委会等领导到会活动，并招引了各大电力央企的领导嘉宾和一线余人参加。

  本次活动选址佛山举办，背面离不开对南边电网广东佛山供电局（下称“佛山供电局”）厚实立异成效的认可必定。近年来，该局以员工立异为切入点，探究构成“加减乘除”办理形式，环绕“提高自主发明新式事物的才能”方针建机制、出效果、育人才，激起企业立异生机，立异作业形式和效果在粤港澳大湾区甚至全国电力职业都非常亮眼出色，成为全国首个获评“国家演示企业”的供电企业。

  2022年11月6日，全国总工会与国资委联合印发《关于充沛的发挥国有企业在推动产业工人队伍建造变革中带动效果的定见》，着重活跃引领产业工人岗位立异。作为南边电大型供电企业，佛山供电局深化学习遵循，将上级立异作业部署和本身实践有机交融，完善构建“党委领导、行政主导、工会组织、专业协同、全员参加”的“一盘棋”作业格式，强化顶层规划和资源统筹，为员工参加立异作业发明有利条件。

  经过探究和施行，佛山供电局构成了以“加减乘除”为特征的职创作业办理形式。即以“加”法凝集立异合力，打造立异阵地，构建立异渠道；以“减”法完成员工立异“选题减负”“容错减负”“服务减负”“办理减负”；以“乘”法推动员工立异提速增效，扩大职创效果使用规划和宣扬扭矩、扩大鼓舞杠杆；以“除”法完成资源最优装备，管好分配，有用开释人才生机。

  勤奋耕耘，必有累累硕果。该局2个作业室当选粤港澳大湾区劳模和工匠人才立异作业室联盟成员单位，建成省级劳模和工匠人才立异作业室3个、市劳模和工匠人才立异作业室4个，2023年该局累计有用发明专利1030件。2023年4月，全国动力化学地质工会主席蔡毅德到该局专题调研并予以高度必定，以为相关经历做法“赋有特征、自动靠前、务实先进”。

  “立异不是凭空捏造，不是关起门来搞的。”本次全国电力员工立异效果转化推行活动上，来自国家电网、南边电网等10家电力央企的立异主干在领导嘉宾的见证下，初次展开了电力专业员工立异效果跨集团推行签约。

  这是佛山供电局活跃推动员工立异效果从项目到产品、从试用到推行。该局经过建章立制、建立渠道，推动完成员工立异效果全过程孕育孵化，继续涌现出多款具有自主的实用化创始效果，成为全国首个获评“国家知识产权演示企业”的供电企业。

  本年9月，该局自主研发的“大型机械设备防触电预警设备”“根据无人机的新式登塔防坠体系”等2项产品露脸第十二届我国知识产权年会，广受参展代表好评。而全国创始的“科翘”“大型机械设备防触电预警设备”效果取得2023年广东省电机工程学会科学技术进步一等奖，产品在电网体系多个省区推行使用；“根据的新式登塔防坠体系”被归入南边电网公司新技术产品推行目录，并在北京、上海等全国60余个区域转化使用。

  员工为企业奉献才智，企业与员工共享效果。据统计，近3年，该局商场转化立异效果超越200件，中心科创产品年均销售额超1000万元，效果转化直接收益年均超越100万元，转化收益总额居全省地市局首位，涌现出一批效果转化明星产品。2023年，“固定空隙的防雷装置支架”“10kV全绝缘配电变压器台架”等2项科创产品累计完成商场销售额达4700万元。

  人才是立异开展的底子动力。佛山供电局紧紧掌握新质生产力“立异”“人才”特征，将人才培养作为员工立异作业的首要突破口和着力点，不断丰富立异人才队伍，本次活动现场讲话代表、第四届南网工匠欧阳卫年便是这里边一员。

  作为一名电力一线工人，欧阳卫年以怎样来完成毛病敏捷康复，减轻人工抢修压力为方针，花费了足足10年的时刻悉心研究，立异提出自适应杂乱配网及海量数据的主站协同式自愈技术，毛病来电从小时级降到秒级、配电网供电可靠性达99.999%，共节省9.7万人工时，在减员增效方面获益750万元，获职业专家鉴定为世界抢先。他自己更是在十年磨一剑的研究里积累了很多的原创工法、独门绝技，成功获聘为南边电网第一批高档技术专家、广东省第一批特级技师。

  欧阳卫年的成功也是该局继续培养立异人才的一道缩影。一直以来，该局环绕打造要点优秀效果、建立员工立异标杆，推动立异作业与人才团队、专家培养、作业室建造协同共进，打造出多名复合型先进典型，共培养出专家318人，其间南边电网出色级技术专家5人、广东电网领军级专家41人，高层级专家人数均居广东电网首位，充沛地鼓舞培养和带动新一代立异人才，引导员工当好立异主力军。